会社概要

概要

社名

株式会社クリエイト・マンパワーサービス

設立

昭和48年3月設立

代表者

井崎 貴之

資本金

10,000,000円

許可番号

労働者派遣事業許可番号 派13-010518
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010553
プライバシーマーク 10860337
優良派遣事業者認定 2511004

事業内容

労働者派遣事業
有料職業紹介事業
無料ITスクール運営
ソフトウェア開発・設計事業
PC保守請負業務
上記に付帯する関連事業
労働者派遣法に基づく情報提供について

所在地

【本社】
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル7階
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TEL 03-5209-3751


【横浜オフィス】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル6階
地図を見る(googleマップ)
TEL 045-317-8887


【大阪オフィス】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2階
地図を見る(googleマップ)
TEL 06-4797-6481

取引銀行

三菱UFJ銀行 神保町支店
三井住友銀行 神田支店

グループ企業

Create group

沿革

昭和48年3月

広告代理店事業を目的として(株)神奈川クリエイトを代表取締役 井崎博之が設立

平成8年11月

一般労働者派遣事業を目的として(株)クリエイト・マンパワーサービスに社名変更

平成9年5月

千代田区神田錦町 クリエイト本社ビル内へ移転

平成10年5月

本社内にソフトウェア受託部門設立

平成13年10月

横浜オフィス 開設

平成17年11月

<本社>千代田区神田司町 神田司町ビルへ移転

平成17年11月

プライバシーマーク取得

平成21年9月

<本社>千代田区神田司町 クリエイト本社ビル内へ移転

平成29年4月

<本社>千代田区神田司町 神田司町ビルへ移転

平成30年3月

プライバシーマーク制度の取組みに対し、日本情報経済社会推進協会より感謝状を授与

平成30年7月

<横浜オフィス>横浜市西区北幸 横浜西口加藤ビルへ移転

令和3年1月

井崎貴之 代表取締役社長に就任

令和4年2月

大阪オフィス 開設

令和4年3月

インボイス制度適格請求書発行事業者登録(登録番号:T4010001015208)

令和5年3月

優良派遣事業者認定取得

令和7年5月

<横浜オフィス>横浜市西区北幸 横浜STビルへ移転

企業理念

経営信条

一、誠実であれ
一、最善をつくせ
一、人、全て鏡と思え

目指す事

一、一人一人の社員が、生き生きと充実して働き、やり甲斐と誇りを持って働ける会社を目指す
一、一人一人の社員が、充実した生活を営み、豊かな暮らしができる会社を目指す

経営理念

奉仕

人材派遣業を通して、社会に奉仕する私達は人と企業のパイプ役となり人と企業の繁栄、地域社会の発展につくします
また技術の向上に対しては、妥協すること無く、向上を図り、その技術を発揮して地域社会の発展につくします

積極進取

私達は豊かな想像力を発揮したくましい実行力で活力ある信頼される人材派遣会社を目指します

創意

創意は進歩なり常に工夫と改善に心がけます勇気は生き甲斐の源なり進んで困難に取り組みます

行動指針

弊社は派遣事業者として求められる法令遵守、派遣社員のキャリア形成支援、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先企業の双方に安心いただけるサービスを提供できるよう日々努力し、優良派遣事業者認定企業として、以下の行動指針を掲げ行動してまいります。

一、労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、
民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。

一、派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。

一、事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。

一、人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣先企業に対しても派遣に関する法令・契約を遵守するよう促します。

クリエイト・マンパワーサービスのSDGsへの取り組み

SDGsとは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことです。
クリエイト・マンパワーサービスでは一般労働者派遣事業を通じて、持続可能な社会実現に向けてSDGsの達成に貢献いたします。

SDGsへの取り組み

女性活躍推進行動計画

計画期間

2026年4月1日 ~ 2030年3月31日

当社の課題

女性社員の活躍を推進しているものの、女性リーダーが不足しており、キャリア形成のロールモデルが十分ではない。

目標

女性社員のキャリア形成を支援するため、社内研修および外部研修への参加を促進し、女性社員の研修参加率を80%以上とする。

取組内容

【取組1】2026年4月~ 研修参加促進およびスキル強化
・社内研修の定期実施および内容の充実を図る。
・外部研修への参加を促進し、受講機会を確保する。


【取組2】2026年4月~ 女性リーダー候補者の育成強化
・対象社員への研修案内および参加促進を実施する。
・女性社員がリーダーを目指しやすいキャリアパスを構築する。

拠点一覧

本社所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-12
神田司町ビル 7階
TEL 03-5209-3751

横浜オフィス所在地

〒220-0004
横浜市西区北幸1-11-15
横浜STビル 6階
TEL 045-317-8887

大阪オフィス所在地

〒530-0001
大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル 2階
TEL 06-4797-6481