労働者派遣法に基づく情報提供について

マージン率について

マージン率とは、派遣料金の平均額から派遣労働者の賃金の平均額を差し引いた額が、派遣料金の平均額に占める割合を示したものです。 派遣料金のうち、最も大きな割合を占めるのは派遣労働者の賃金です。賃金には基本給のほか、時間外手当、各種手当、通勤手当などが含まれます。

また、派遣料金と賃金の差額（マージン）には、派遣労働者に係る社会保険料・労働保険料の会社負担分、教育訓練費、福利厚生費、採用・募集費、営業・管理部門の人件費、事務所運営費など、事業運営に必要な経費が含まれています。

派遣労働者が年次有給休暇を取得する際には、派遣先への料金請求が発生しない場合でも、当社は有給休暇に係る賃金を負担しています。 このように、マージンはすべてが会社の利益となるものではなく、派遣労働者の雇用維持や就業環境の整備、事業運営に必要な経費などに充てられています。 なお、マージン率は事業所ごとの派遣料金および賃金の実績に基づいて算出し、公開しています。

労働者派遣事業の状況について（本社）

労働者派遣事業の状況について（大阪オフィス）